Nauczyciele i dyrektorzy nagrodzeni
Gratulacje, podziękowania i nagrody burmistrza dla najlepszych nauczycieli wręczył Dariusz Kucharski oraz przewodniczący rady miejskiej Marian Andrzej Darakiewicz podczas uroczystości z okazji Dnia Edukacji Narodowej w dzierżoniowskiej synagodze.
Z okazji Dnia Edukacji Narodowej w oparciu o uchwałę Rady Miejskiej Dzierżoniowa burmistrz przyznał indywidualne nagrody pieniężne w łącznej wysokości 33.700 zł brutto dla nauczycieli ze szkół podstawowych.
Nagrodzeni nauczyciele:
• Iwona Cegiełka - dyrektor Przedszkola Publicznego nr 1 im. Jana Brzechwy w Dzierżoniowie
• Liliana Bąk - dyrektor Przedszkola Publicznego nr 7 w Dzierżoniowie
• Regina Walendowskiej - dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 im. Komisji Edukacji Narodowej w Dzierżoniowie
• Marzena Mieszko - dyrektor Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Westerplatte w Dzierżoniowie
• Wioletta Uchman - Chrząszcz - dyrektor Szkoły Podstawowej nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Dzierżoniowie
• Iza Szajbel - nauczycielka Przedszkola Publicznego nr 1 im. Jana Brzechwy w Dzierżoniowie
• Renata Cieślicka - nauczycielka Przedszkola Publicznego nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi i Oddziałem Specjalnym w Dzierżoniowie
• Iwona Grzesiak - nauczycielka Przedszkola Publicznego nr 3 w Dzierżoniowie
• Bernarda Białek - nauczycielka Przedszkola Publicznego nr 7 w Dzierżoniowie
• Elwira Sobolewska - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 1 im. Noblistów Polskich w Dzierżoniowie
• Agnieszka Zaricznej - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 1 im. Noblistów Polskich w Dzierżoniowie
• Albina Stefańska - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 3 im. Komisji Edukacji Narodowej w Dzierżoniowie
• Małgorzata Siewiera - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 3 im. Komisji Edukacji Narodowej w Dzierżoniowie
• Ewelina Kaczyńska - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Westerplatte w Dzierżoniowie
• Urszula Skoczek - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Westerplatte w Dzierżoniowie
• Wioleta Bukowska - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Westerplatte w Dzierżoniowie
• Aneta Kunecka - Kramarz - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Dzierżoniowie
• Anna Starczewska - nauczycielka Szkoły Podstawowej nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Dzierżoniowie
•
Zgodnie z ww. uchwałą nagrody Burmistrza zostały przyznane nauczycielom, którzy spełnili co najmniej pięć z następujących kryteriów:
1. uzyskiwanie wysokich osiągnięć dydaktyczno - wychowawczych potwierdzonych wynikami egzaminów zewnętrznych, sukcesami uczniów w konkursach, turniejach, olimpiadach i zawodach sportowych;
2. organizowanie imprez i uroczystości szkolnych oraz środowiskowych;
3. wdrażanie innowacyjnych rozwiązań programowych, organizacyjnych lub metodycznych w prowadzeniu procesów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
4. podejmowanie współpracy z różnymi organizacjami i instytucjami w celu wspierania uczniów i podnoszenia jakości pracy szkoły;
5. podejmowanie działań mających na celu pozyskanie sponsorów, polepszenie bazy dydaktycznej szkoły oraz dbałość o jej otoczenie;
6. prowadzenie znaczącej działalności wychowawczej w klasie lub szkole w szczególności poprzez organizowanie wycieczek, wyjść do instytucji kultury, prelekcji, spotkań z ciekawymi ludźmi;
7. prowadzenie aktywnych i efektywnych działań mających na celu przeciwdziałanie patologii społecznej wśród uczniów szkoły;
8. podejmowanie działań w zakresie przygotowywania i realizacji projektów ze środków zewnętrznych na rzecz szkoły;
9. realizacja zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
10. podejmowanie działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia własnego warsztatu i metod pracy;
11. realizacja innych zadań statutowych szkoły.
Przy przyznawaniu nagród dla dyrektorów, wzięto również pod uwagę:
• zapewnianie optymalnych warunków do realizacji zadań statutowych szkoły,
• inicjowanie różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości pracy szkoły;
• podejmowanie działań mających na celu szkolną i międzyszkolną integrację środowiska nauczycieli i uczniów;
• prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej, wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli zgodnie z potrzebami szkoły oraz zapewnienie pomocy nauczycielom w zakresie organizowania ich warsztatu pracy;
• racjonalne prowadzenie polityki finansowej w tym pozyskiwanie środków pozabudżetowych;
• dbałość o utrzymanie powierzonego mienia w należytym stanie gwarantującym właściwą realizację zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
• współpraca ze środowiskiem lokalnym i partnerami społecznymi oraz budowanie pozytywnego wizerunku szkoły.
