Dzierżoniowski Bon Żłobkowy – kto dostanie 500 zł od miasta?
Dzierżoniów wprowadza nowe zasady dofinansowania dla rodziców, których dzieci objęte są opieką żłobkową.
Zgodnie z propozycją, którą w tym tygodniu złożę do Rady Miejskiej Dzierżoniowa, pieniądze będą trafiać bezpośrednio na konto rodzica. To rodzice sami zdecydują o tym, do którego żłobka niepublicznego zapiszą dziecko. Aby otrzymać dofinansowanie z budżetu Dzierżoniowa, nie trzeba już będzie brać udziału w rekrutacji do żłobka publicznego. Co więcej, mieszkańcy będą mogli także zapisać dziecko do żłobka spoza naszego miasta i - jeśli płacą podatki w Dzierżoniowie - również będą objęci Dzierżoniowskim Bonem Żłobkowym – mówi Dariusz Kucharki, burmistrz Dzierżoniowa.
Zmiana zasad, oprócz większej swobody wyboru konkretnego żłobka, pozwoli również wyeliminować sytuacje, w których rodzice spoza Dzierżoniowa korzystali z miejsc w żłobku publicznym oraz z ulg przeznaczanych dla mieszkańców. Dlatego przy składaniu wniosku o nowe świadczenie trzeba będzie dołączyć pierwszą stronę rozliczenia podatkowego za poprzedni rok (na pierwszej stronie PIT-u są podstawowe dane osobowe wraz z miejscem zamieszkania, ale nie ma na niej informacji o wysokości dochodów).
Projektem uchwały o wprowadzeniu Dzierżoniowskiego Bonu Żłobkowego dzierżoniowscy radni zajmą się podczas marcowej sesji. Jeśli uchwała zostanie podjęta, to nowe świadczenie będzie obowiązywać od nowego roku szkolnego, a wnioski przyjmowane będą od lipca.
Jak jest obecnie?
- W Dzierżoniowie funkcjonuje jeden żłobek publiczny(72 miejsca) oraz 3 żłobki niepubliczne (łącznie 195 miejsc).
- Corocznie ogłaszany jest konkurs dla żłobków niepublicznych na zapewnienie opieki dzieci do lat 3.
- Niezbędnym warunkiem otrzymania dofinansowania (500 zł) do miejsca w żłobku niepublicznym jest wzięcie udziału w rekrutacji do Żłobka Miejskiego.
- Dofinansowanie pochodzące z budżetu miasta wypłacane jest bezpośrednio na konto podmiotu prowadzącego żłobek niepubliczny.
Jak będzie od nowego roku szkolnego 2023/2024?
- Dzierżoniowski Bon Żłobkowy dla rodziców aktywnych zawodowo, mieszkających i płacących podatki w Dzierżoniowie.
- Brak konieczności brania przez rodziców udziału w rekrutacji do żłobka publicznego, co uprawniało do skorzystania z dofinansowania.
- Możliwość skorzystania ze świadczenia w dowolnym momencie roku szkolnego.
- Dofinansowanie trafiać będzie bezpośrednio na konto Rodzica i to on decydował będzie, z usług którego żłobka niepublicznego będzie chciał skorzystać.
- Dzierżoniowski Bon Żłobkowy realizowany będzie przez Ośrodek Pomocy Społecznej.
Komu będzie przysługiwać świadczenie?
- Oboje rodzice lub opiekunowie prawni zamieszkują wraz z dzieckiem na terenie Dzierżoniowa, rozliczają podatek dochodowy w Urzędzie Skarbowym w Dzierżoniowie, są zatrudnieni lub wykonują inną pracę zarobkową, nie korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego lub bezpłatnego, nie są dłużnikami gminy, gminnych jednostek organizacyjnych, ani spółek z udziałem gminy, nie posiadają zaległych zobowiązań alimentacyjnych.
- Legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
- Kontynuują naukę w systemie dziennym, która uniemożliwia opiekę nad dzieckiem.
- Biorą udział w stażu, przygotowaniu zawodowym dla dorosłych, szkoleniu zawodowym lub programie aktywizacji zawodowej.
- Pobierają świadczenie pielęgnacyjne w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.
Zasady wypłacania świadczenia
- Wysokość dofinansowania wynosi 500 zł na każde uprawnione dziecko (nie więcej niż wysokość opłaty za pobyt);
- świadczenie przysługuje również za czas usprawiedliwionej nieobecności dziecka w żłobku;
- w okresie korzystania ze świadczenia rodzic zobowiązany jest do comiesięcznego dostarczania potwierdzenia dokonania opłaty za pobyt dziecka w żłobku (zostanie uruchomiony dedykowany adres mailowy) do ostatniego dnia danego miesiąca (wyjątkiem będzie grudzień);
- świadczenie wypłacane będzie do 10. dnia następnego miesiąca;
- w przypadku utraty zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, świadczenie przysługuje do końca drugiego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata zatrudnienia;
- wnioskodawca zobowiązany jest do informowania na bieżąco o wszelkich zmianach danych zawartych we wniosku i załączonych dokumentach.
