Zainteresowanych pracą w urzędzie zapraszamy do udziału w rekrutacji, która wyłoni podinspektora ds. ewidencji księgowej.

Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem.

• dekretowanie wyciągów bankowych;
• dekretowanie raportów kasowych;
• ewidencja księgowa dochodów na kontach szczegółowych, analitycznych i syntetycznych;
• ewidencja księgowa i rozliczanie należności z tytułu realizacji zadań zleconych gminie – OPS, ŚDS, udostępnianie danych osobowych i karty dużej rodziny;
• sporządzanie sprawozdań Rb-27S, Rb-N, Rb-27ZZ, Rb-ZN.

Charakter wymagań na stanowisku pracy.

• wykształcenie: wyższe.
• co najmniej 3 letni staż pracy w księgowości,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej.
• Wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych;
• znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa;
• znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• umiejętność stosowania i interpretacji aktów prawa;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• umiejętność bezkonfliktowego działania;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizacji pracy.

Szczegółowe informacje o naborze